Sistemul de învățământ trebuia să cunoască în această toamnă o revoluție, un nou mod de a fi condus, după ce toți cei care au considerat că sunt suficienți de buni pentru a fi directoriau fost nevoiți să susțină examenul pregătit de minister. Unul din scopurile acestui examen a fost acela de depolitizare a sistemului de învățământ, dar realitatea ne demonstrează că s-au găsit metode ca tot factorul politic să fie cel decisiv.

În județul Satu Mare a existat o singură persoană care a obținut nota 10 la examenul scris pentru postul de director, aceasta optând pentru posturile de director de la Pișcolt și Andrid. Este vorba de Diana Duțescu, o persoană cu 17 ani vechime în sistemul de învățământ, din care ultimii patru petrecuți în funcția de director al școlii din localitatea Pișcolt. Aceasta s-a pregătit pentru proba scrisă și a avut și inspirația de moment pentru a răspunde la unele întrebări.

Concursul a fost destul de greu dar cu multă atenție și concentrare se putea atinge și acest rezultat. A fost o surpriză plăcută și pentru mine rezultatul, deoarece, în ciuda siguranței și dorintei mele de a da tot ce pot, itemii erau destul de interpretabili la prima vedere. Am emoții însă și pentru probele care urmează, fiindcaă am un contracandidat care e susținut de domnul primar și de către comisie .Ca urmare, până a depins de mine a fost bine,acum, când ajung la mâna altora, sperăm.”, declara Diana Duțescu după proba scrisă a examenului.

Frica ei s-a materializat la proba de interviu a examenului de director. După ce a obținut punctajul maxim la proba de prezentare a CV-ului, unde a luat 45 de puncte din tot atâtea posibile pentru cineva fără doctorat, Diana Duțescu s-a prezentat în fața comisiei pentru interviu. Din aceasta au făcut parte cinci persoane, două dintre ele fiind un reprezentant al consiliului local și secretarul primăriei. Femeia a obținut punctaje mari de la primii trei membrii ai comisiei, inclusiv de la inspectorul de specialitate în management, dar cei doi reprezentanți ai primăriei au depunctat-o suficient cât să cadă pe locul doi, după contracandidata sa, Erdei Liana.

„Am ajuns la mâna a doi domni din primărie, care din dorința de a mă subclasa, mi-au dat nota 5,notă de care aveau nevoie pentru a-mi scădea media suficient de mult pentru a mă situa pe locul doi, după contracandidata mea, cu 1,70 puncte diferență .De remarcat e faptul că inspectorul de specialitate în management mi-a dat nota 9.80, iar ceilalți doi membri nota 9, respectiv 10. Cam mare diferența de notare,nu? Și au participat toți la același interviu! În urma calculării mediei, m-am situat pe locul al doilea, după contracandidata mea ,cea pe care au dorit-o respectivii domni, cu orice preț ,chiar încălcând legea și toate regulile bunului simț.”, explică Diana Duțescu.

De menționat este faptul că contracandidata, respectiv Erdei Liana este sora unui angajat din primăriei, iar Diana Duțescu afirmă despre ea că se află într-o relație de prietenie apropiată cu soția primarului. Mai mult, Erdei Liana este președinte Asociației Comunitare Pișcolt, asociație susținută financiar de către primărie, interesele fiind astfel și mai mari. Tot aceasta mai afirmă că cei doi reprezentanți ai primăriei, respectiv consilierul local Moldovan Septimiu și secretarul Oprițoiu Lucian, au avut ca grijă principală calcularea notei pe care trebuiesă o acorde pentru ca ea să piardă concursul, aducând cu ei un calculator în acest sens.

Diana Duțescu afirmă că va face o contestație și nu se va da bătută până ce nu se va face dreptate în cazul ei, considerând că ceea ce s-a întâmplat este un abuz.