Consum de alcool în timpul serviciului este o practică din partea angajaților pe care cei care conduc o instituție se chinuie să o combată. Nu puține sunt fabricile unde la poartă se dă fiola, bărbaților și femeilor deopotrivă, pentru a vedea cine a consumat alcool înainte de program, pentru a nu fi lăsat să intre la muncă și să fie trimiși acasă.

Dar ce te faci cu cei care consumă alcool chiar în timpul serviciului, oameni care nu pot fi supravegheați în permanență?

Un astfel de caz s-a petrecut la Primăria Păulești, caz scos la lumină și în atenția publică de primarul Bontea Zenoviu. Este vorba de un fost angajat al primăriei cu care acum au un proces, cei care l-au intentat fiind chiar primăria, pentru calomnie.

Pentru a explica tuturor care sunt motivele pentru care nu au trecut cu vederea injuriile omului față de primărie, primarul a postat pe Facebook o declarație a bărbatului care a fost prin în luna mai, beat la muncă, consumând alcool chiar în timpul serviciului.

Varhol Zoltan a fost un angajat „moștenit” de actuala administrație de la Păulești de la vechea conducere a primăriei, acesta activând la Serviciul de Întreținere. În luna mai omul a primit în subordine patru asistați social, cu care a mers la curățenie în localitatea Amați. Odată cu terminarea muncii ei au fost serviți cu un pahar de pălincă de un localnic, băutură pe care nu au refuzat-o, ba mai mult au mai consumat și un flacon de vin, avut în mașină, cel mai probabil adus de acasă.

Între timp omul a fost dat afară de la primărie și este în proces cu aceasta. Dacă va pierde procesul, pe lângă rușinea publică pe care o va avea de suportat în urma acestei declarații postate de primar, omul va avea de plătit și o sumă generoasă drept pretenții din partea primăriei.

Și privind la trecutul primarului Bontea Zenoviu în ceea ce privește pregătirea proceselor pe care le-a avut, ar fi greu de crezut că omul are vreo șansă de a învinge primăria în instanță.