Șpaga în sistemul de sănătate a devenit atât de împământenită în mentalitatea colectivă încât puțină lume mai vede gestul de dare și luare de șpagă ca o faptă imorală și ilegală.

Dar noul manager al spitalului din Carei nu mai vrea sa audă de șpagă și de atenții pentru medici și asistente, considerând ca aceștia trebuie să își facă treaba pentru salariul pe care îl au, nu pentru atenții și primite.

La spitalul din Carei se pot trimite sesizări anonime cu privire la cazuri de cerere de șpagă, de activitate condiționată de aceasta pe adresa de e-mail spitalcarei@spitalcarei.ro

Transparența este un instrument important în lupta împotriva corupției. Libertatea de acces la informații îmbunătățește buna guvernanță și contribuie la responsabilizarea prestatorului de servicii de sănătate. Prezentarea datelor relevante într-un format clar și care înlesnește căutarea poate elimina într-o mare măsură situațiile prielnice corupției și poate permite supravegherea de către cetățeni a deciziilor cu impact financiar major. Declararea averilor angajatilor aflati în posturi sensibile este o practică ce contribuie la consolidarea răspunderii acestora, asigură o mai mare transparență și facilitează depistarea potențialelor cazuri de îmbogățire ilicită, conflicte de interese și incompatibilități, precum și identificarea și investigarea potențialelor practici de corupție. Un sistem eficace de declarare a averilor poate contribui la transparentizarea serviciului public de sănătate, care se va bucura de o mai mare încredere din partea oamenilor”, a declarat managerul Spitalului Municipal Carei, dr. Ciprian Dragoș