Deputatul Adrian Cozma arata cu degetul recentul concurs pentru postul de manager de la Teatrul de Nord, despre care afirmă că ar fi avut impuse condiții, dincolo de litera legii, pentru a favoriza un apropiat al primarului Kereskenyi Gabor.

“Un alt derapaj al administrației UDMR, al academiei UDMR, căci deja suntem martori la o chestiune organizata.

Ma refer la Teatrul de Nord.

La spital UDMR, domnul Pataki a pus un manager care nu se încadrează, legal, să ocupe acest post.

Acum a venit rândul domnului Kereskenyi să facă aproximativ aceleași lucruri. Acesta s-a chinuit sa impună condiții care sa îl lanseze pe prietenul sau Stier Peter în postul de manager.

Acesta a impus doua condiții majore, care l-au avantajat pe un singur candidat.

7 ani experienta în specializarea studiilir

7 ani experienta ca manager a nu mai puțin de 25 de angajati

Legea stabilește ca potențialul candidat “întrunește condițiile de pregătire sau experienta în management”, dar aceasta sigtagma a fost exclusa din condițiile de concurs de la Teatru de Nord, asta ca să existe un concurs după chipul candidatului pe care îl doresc.

Dacă exclude o prevedere legala din lege, întreg concursul este viciat. Condiția cu privire la angajați este o condiție care denaturează prevederea legala, respectiv posibilitatea de a face dovada experientei manageriale și profesionale.

Ce confunda domnul primar Gabor și Academia UDMR, sunt experienta cu obedienta. Acest termen de experienta a fost înlocuit de obedienta, orașul este sufocat de aceasta obedienta impusa de UDMR. Vreau sa îl asigur pe primar ca cel mai umil antreprenor, cu 2 angajați, se speteste mai mult decât cei premiați din banii sătmărenilor.

Acest domn direct, Stier Peter, în 2022 a returnat 2 milioane de lei, bani bugetat și necheltuite, prejudiciand alte investiții care erau necesare în oraș. Oare câte se putea face în Satu Mare, în afara de pavajul și betonul care este tarre necesar și care se pune peste tot?”, transmite deputatul