Reprezentanții companiei s-au întâlnit cu conducerea Consiliului Județean Satu Mare, pentru a analiza condițiile necesare realizării investiției și oportunitățile existente la nivelul județului.
Până la 80 de noi locuri de muncă
Planurile prezentate prevăd crearea, într-o primă etapă, a 45 de locuri de muncă. Ulterior, odată cu dezvoltarea activității, numărul angajaților ar putea ajunge la 80 în primii doi ani de producție.
Dacă proiectul se va concretiza conform planurilor analizate în prezent, producția ar urma să înceapă în 2027.
Pentru a le oferi potențialilor investitori informațiile necesare, Consiliul Județean a facilitat discuții și cu reprezentanții Camerei de Comerț și Industrie Satu Mare, Agenției pentru Protecția Mediului, Administrației Județene a Finanțelor Publice și Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Compania a solicitat informații referitoare la procedurile și condițiile pe care trebuie să le îndeplinească pentru dezvoltarea proiectului, inclusiv în ceea ce privește avizele necesare, fiscalitatea și disponibilitatea forței de muncă.
Compania caută deja amplasamentul viitoarei fabrici
Proiectul se află deocamdată în etapa de analiză, iar amplasamentul viitoarei fabrici nu a fost încă stabilit.
După întâlnirea de la Consiliul Județean, reprezentanții companiei ucrainene au mers la mai multe primării din județul Satu Mare, unde au analizat posibile terenuri și amplasamente pentru realizarea investiției.
În cazul în care proiectul se va concretiza, județul Satu Mare ar putea atrage astfel o investiție industrială de peste 10 milioane de euro, într-un domeniu specializat, cu până la 80 de noi locuri de muncă.
