In cursul lunii aprilie 2019, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Satu Mare au efectuat 143 controale, din care 90 controale în domeniul relațiilor de muncă (RM) și 53 controale în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM), fiind constatate 214 deficiențe pentru înlăturarea cărora s-au dispus în anexele proceselor verbale de control 214 măsuri pentru înlăturarea acestora.

I. Cu ocazia celor 90 de controale în domeniul relaţiilor de muncă efectuate în luna aprilie 2019 s-au aplicat în total 51 de sancţiuni contravenţionale, din care 7 amenzi, în valoare totală de 51.600 lei, şi s-au dispus de către inspectorii de muncă 134 măsuri pentru înlăturarea neconformităţilor faţă de prevederile legale.

Pentru încălcarea unor prevederi ale Codului Muncii au fost aplicate 40 sancțiuni, din care 4 amenzi în valoare totală de 46.000 lei (2 amenzi în sumă totală de 40.000 lei pentru pentru încălcarea prevederilor art. 15^1 referitoare la munca nedeclarată) și 2 amenzi în sumă totală de 6.000 lei pentru încălcarea prevederilor art. 119 privind evidența orelor lucrate de salariați, precum și 36 avertismente pentru alte deficiențe. Au fost sancționați 4 angajatori conform art. 260 (1) lit. e, pentru primirea la muncă a unor persoane fără forme legale de angajare, precum și 4 angajatori conform art. 260(1) lit. e^1, e^2 și e^3 pentru netransmiterea contractelor individuale de muncă în REVISAL anterior începerii activității, primirea la lucru a unor salariați având contractul individual de muncă suspendat și primirea la muncă a unor salariați în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial.

Pentru încălcarea prevederilor H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților în format electronic au fost aplicate 8 sancțiuni (2 amenzi în valoare totală de 600 lei și 6 avertismente) și s-au dispus 23 măsuri pentru înlăturarea deficiențelor constatate.

Pentru încălcarea prevederilor Legii nr. 108/1999, respectiv pentru încălcarea de către angajator a obligației de a pune la dispoziția inspectorilor de muncă a documentelor și informațiilor solicitate, a fost aplicată o sancțiune (amendă) în valoare de 5.000 lei.

Sursa: ITM Satu Mare